”Word deel van het WEMO-team en bouw mee aan de fabriek van de toekomst!”
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Bij WEMO Nederland in Den Bosch, zoeken we nieuwe collega’s die het leuk vinden om samen te werken aan unieke, innovatieve en technisch complexe machinelijnen.
Bij WEMO zijn we gespecialiseerd in het ontwerpen en bouwen van innovatieve machines die productieprocessen wereldwijd transformeren. Onze missie is duidelijk: door middel van geavanceerde technologieën en slimme automatisering, oplossingen creëren die onze klanten helpen hun productie te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen. Oftewel: ‘Automating the factory of the future!’
”Werk jij graag binnen een strak geregisseerde organisatie met een helder omkaderde weekinvulling en wacht jij af tot iemand je werk komt brengen? Dan kunnen wij je helaas niet helpen…”
Waarom kiezen voor WEMO?
Maar ben jij juist niet bang om je rol op te eisen, leer je snel en zie je het liefst een grote variatie aan technische disciplines? Hou jij ervan om elke keer weer met een nieuwe (technische) uitdaging bezig te zijn? Kijk dan snel in ons vacature overzicht of er voor jou een leuke vacature is!
In onze rubriek “Behind the Scenes” laten we verschillende collega’s aan het woord die achter de schermen hard werken aan onze machines. Dit zijn de mensen die je misschien niet ziet, maar die een cruciale rol spelen in het proces. Ze geven een mooie inkijk in hoe het is om hier te werken. Iedere afdeling draagt bij aan de ontwikkeling en productie van onze innovatieve machines, van de eerste ontwerpfase tot de uiteindelijke assemblage en kwaliteitscontrole. Onze collega’s delen hun ervaringen, uitdagingen en trots over het werk dat zij verrichten.
”WEMO voelt voor mij als een tweede thuis.”
Lees bijvoorbeeld het verhaal van Peter die al jaren met passie en toewijding bij ons werkt.
”Waar ik een stukje mee heb mogen betekenen aan de opbouw van de machines op hydraulisch gebied…”
Of lees het verhaal van Erwin, over zijn WEMO carrière.
‘’Wat ik daarnaast erg waardeer, is dat WEMO veel eigen verantwoordelijkheid geeft. Dat vertrouwen motiveert me om altijd 100% inzet te tonen.’’
Of duik in het verhaal van de WEMO carrière van Nick.
Voor al jouw harde werk, bieden wij graag een goede beloning. WEMO valt onder de CAO Metaal en Techniek maar heeft bewust gekozen om hier positief van af te wijken ten aanzien van het salaris. WEMO heeft dan ook een eigen salarishuis opgezet, gebaseerd op Model Baarda. Hier hebben we voor gekozen omdat we een transparant systeem willen, inzichtelijk voor iedereen. We toetsen frequent of onze salarissen nog marktconform zijn en zorgen dat jij inzichtelijk hebt wat je perspectief in salarisgroei is.
Bij WEMO staat jouw ontwikkeling centraal. Samen met je leidinggevende bespreek je frequent waar je staat, wat je doelen zijn, hoe je kan (blijven) bijdragen aan de organisatiedoelen en wat je nog wil bereiken. Je kan bij WEMO veel on-the-job leren, maar mogelijk ontstaat er ook een ontwikkelbehoefte waarbij extra opleiding gewenst is. Tijdens de gesprekken met je leidinggevende bespreek je dit. Als blijkt dat jouw persoonlijke- of vakinhoudelijke ontwikkeling gebaat is bij een opleiding, cursus of training, dan denken we hier vanuit WEMO graag in mee!
‘Het is mooi dat WEMO ziet wat mensen in hun mars hebben, ook als de dit zelf nog niet in de gaten hebben.’
En hoe ziet WEMO dat dan? Hiervoor hebben we de zogenaamde ‘Me.-Scan’ die ons daarbij helpt. Met deze tool krijgen wij inzicht in de drijfveren van onze medewerkers en gaan we op zoek naar jouw natuurlijk talent. Hoe komen jouw talenten het meest tot hun recht? Waarvan krijg jij energie en wat kunnen we beter niet aan jou vragen? En hoe verhoudt zich dit tot WEMO en de functie die jij wellicht gaat uitvoeren? Hier gaan we tijdens het sollicitatiegesprek al op in, zodat we zeker weten dat we een goede match hebben. Later kan dit ook tijdens jouw ontwikkelgesprekken met je leidinggevende verder vormgegeven worden. Super waardevol toch?
Overweeg jij een andere functie binnen WEMO? Of heb jij je altijd al afgevraagd wat je andere collega’s nou dagelijks doen? Of wil je gewoon eens een dagje wat anders doen dan je eigen werk? Bij WEMO hebben we hiervoor de stagedagen in het leven geroepen. Om het onderling begrip en de samenwerking tussen afdelingen te vergroten stimuleren we het lopen van een interne stage bij je collega’s op een andere afdeling. Als je meer weet over de processen op andere afdelingen, wordt het ook gemakkelijker om samen te kijken naar hoe jouw eigen werk of dat van een collega nog prettiger of efficiënter gemaakt kan worden.
Je ziet het steeds minder, een bedrijf waar machines worden bedacht, gemaakt, geïnstalleerd bij de klant en worden onderhouden. Bij WEMO doen we alles onder één dak. Hier zie je jouw idee tot leven komen!
Bovenstaand proces wordt ondersteund door de overige afdelingen: Finance, IT, HR, Facility en Office.
Dan komen we graag met jou in contact! Vul hieronder het contactformulier in, of solliciteer direct op een van onze vacatures. Staat er niet een direct passend vacature tussen? Stuur dan een open sollicitatie en ontdek de mogelijkheden!
